企业文化

河南省岐黄文化产业集团有限公司企业文化建设综述

一、文化根基：锚定发展方向的价值引领 岐黄文化集团以社会主义核心价值观为根本遵循，深度融合中华优秀传统文化与中医药文化精髓，确立了以“岐黄文化”为核心的价值体系。集团秉持

传承精华、守正创新的理念，将中医药文化中“天人合一、生生不息”的哲学思想，转化为企业经营发展的底层逻辑，以文化传承赋能产业升级，以

文化自信凝聚发展共识。在企业治理与战略推进全过程中，集团始终坚守服务国家战略、推动产业转型、助力民生发展的初心使命，自觉践行国企

责任，推动文化理念与经营实践深度融合，形成了以文化引领方向、以理念凝聚力量的良好格局。 二、经营理念：彰显责任担当的发展哲学 集团立足“产业投资+基金培育+优质国央企+资产管理”的运营模式，确立了稳中求进、守正创新的经营理念。在保障基础设施建设、服务区域发展大

局的基础上，集团坚持战略引领与市场导向相结合，聚焦战略新兴产业、产业转型、央企改革及基础设施建设领域，以“文化+产业+旅游”融合发展

为路径，推动元宝枫种植一体化、中草药产业、新质力农业、医院康养一体化四大核心工程落地实施，致力于构建中医药全产业链闭环，推动传统制

造业向绿色化、智能化转型。集团始终秉持诚信经营、合规运作的原则，以高标准、严要求规范经营行为，以稳健务实的作风推动企业发展，实现经

济效益与社会效益的有机统一。 三、企业精神：凝聚奋进力量的内在动力 在企业发展过程中，集团培育形成了“传承创新、协同共进、追求卓越、服务大局”的企业精神。面对新时代产业变革浪潮，集团始终保持开拓进取的

锐气，主动拥抱新质生产力，推动传统底蕴与前沿科技同频共振；面对多元化业务布局，集团坚持协同发展理念，推动子公司之间、各业务板块之间

资源共享、优势互补，形成发展合力；面对高质量发展要求，集团始终以行业标杆为目标，精益求精、持续改进，不断提升企业核心竞争力；面对国

家战略与区域发展需求，集团主动担当作为，发挥投资保障、培育引导、引领撬动作用，以实际行动践行国企使命。这种精神力量，已深深融入企业

发展的血脉，成为全体员工共同的价值追求与行动指南。 四、行为准则：规范发展路径的制度保障 集团将企业文化建设与现代企业治理相结合，建立健全与企业文化相适配的制度体系与行为规范。在内部管理中，倡导爱岗敬业、精益求精、团结协作

的职业精神，引导员工树立正确的职业观与价值观；在对外合作中，秉持诚实守信、互利共赢的合作理念，维护企业良好信誉与形象；在履行社会责任

中，坚持以人为本、回馈社会，推动中医药文化传承发展，助力乡村振兴与民生改善，以实际行动展现国企的责任与担当。通过将文化理念转化为可执

行、可落地的行为准则，推动企业文化从理念层面走向实践层面，为企业规范管理、高效运转提供了有力支撑。 五、发展愿景：擘画未来蓝图的文化支撑 面向未来，岐黄文化集团将持续深化企业文化建设，不断丰富文化内涵、拓展文化载体、提升文化效能。集团将以文化建设为纽带，进一步凝聚全体员

工的思想共识与行动合力，以新质生产力为引擎，优化资源配置，推动企业在资本运作、社会合作、转型升级与联动发展四大平台建设上实现新突破；

以文化自信为底色，推动中医药文化与现代产业深度融合，力争跨入国内领先的综合性产业投资集团行列，成为中国文化产业与大健康领域的行业标

杆。企业文化建设将始终与企业发展战略同频共振，为企业实现高质量发展提供不竭的精神动力与文化滋养。